Topic: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Bonjour à tous,

Après entretien, j'ai eu une offre pour un stage chez PWC et chez MAZARS. Mon coeur balance...

Question salaire, les deux offres qqc de correct (1750 pour le premier, 2000 pour le second). Mais par la suite, les salaires chez Mazars restent ils plus élevés ? De plus, si je souhaite bouger en province (dans l'est, voir au Lux), lequel de ces cabinets a l'avantage ?

Merci beaucoup pour vos reponses !

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je pensais, je le pense toujours, que les étudiants SCPO sont de bon conseil. Je viens souvent sur ce forum et j'y trouve plein d'infos intéressantes.

Last edited by EssecMan (07-01-2008 16:24:09)

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

EssecMan, je suis sûr que quelqu'un te répondra et que ça bénéficiera à tout le monde. Un peu de patience, laisse passer les newbies.

Ceci dit, tu pourrais peut-être commencer par étudier quelques bouquins sur le recrutement ou sur les cabinets de conseil comme l'incontournable Le Guide des Cabinets de Conseil en Management de Hugot Jean Bapt

Bon courage !

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je sais bien, pour avoir pas mal d'amis chez vous, que vous êtes loin d'être des aigris :-)

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Disons que pour l'apprentissage, je te conseillerai Mazars:
-Tu n'es pas sectorisé (ca veut dire que tu peux intervenir en banque, assurances, industrie, services, audiovisuel voire éventuellement sur des missions de conseil(liées à l'audit)
-Les méthodes de travail sont moins formalisées chez Mazars ce qui laisse un peu plus de place aux initiatives.
-Tu peux facilement bouger en province (il faut faire part de tes choix aux personnes qui gèrent ton planning de missions dès que tu arrive)
-Mazars c'est le seul grand cabinet francais qui reste wink (après le rachat de Salustro)

Par contre, si tu veux bosser à l'international, pwc est bien sur plus connu. Mais tu as le désavantage d'être sectorisé (ca peut etre bien si tu sais vraiment le secteur qui t'interesse mais c'est moins enrichissant quand tu es junior je pense)

Hésite pas si tu as d'autres questions.

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Merci Ancien auditeur. As tu un mail que je puisse te contacter... ?

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Tiens ça tombe bien. Moi je dois répondre tout de suite maintenant à Deloitte ou KPMG pour 1 apprentissage ESSEC en audit (institutions financières chez Deloitte, banque ou parapublic/healthcare chez KPMG). Et franchement je sais foutrement pas lequel choisir, si quelqu'un a 1 idée...
EssecMan, rassure moi, c'est 1 stage, pas 1 apprentissage que tu cherches? parce que si c'est 1 apprentissage tu peux remercier le ciel qu'ils te lâchent autant de blé... Déjà qu'avec ce qu'ils me proposent j'ai l'impression d'être chanceux...

putain back to Cergy aujourd'hui. ça m'avait pas manqué.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

jouflu unplugged a écrit:

EssecMan, rassure moi, c'est 1 stage, pas 1 apprentissage que tu cherches? parce que si c'est 1 apprentissage tu peux remercier le ciel qu'ils te lâchent autant de blé... Déjà qu'avec ce qu'ils me proposent j'ai l'impression d'être chanceux...

ça me paraît beaucoup, même pour un stage, non ?
et sinon pour info quelle est la politique de rémunération en apprentissage - en théorie ?
désolé questions débiles voire HS mais je ne connais rien aux ESC et ça m'intéresse...

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Perso, je sais que ça n'est pas dans le conseil, mais en apprentissage chez L'Idéal, je suis payée 1450 nets (sachant que titre de transport et scolarité sont payés). (et pour 3 semaines par mois...). Généralement, les apprentissages sont mieux payés que les stages!

Lolita, light of my life, fire of my loins. My sin, my soul. Lo-lee-ta: the tip of the tongue taking a trip of three steps down the palate to tap, at three, on the teeth. Lo. Lee. Ta

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

mami a écrit:

Perso, je sais que ça n'est pas dans le conseil, mais en apprentissage chez L'Idéal, je suis payée 1450 nets (sachant que titre de transport et scolarité sont payés). (et pour 3 semaines par mois...). Généralement, les apprentissages sont mieux payés que les stages!

merci mami

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Deloitte me propose 1100€ / mois la 1è année, et 1200 la deuxième ; ce qui est quand même plutôt cool, sachant que je serai payé les 12 mois sur 24 où j'y serai pas, et qu'ils se fendent en plus de 20000€ (si, si) de droits de scolarité... Sinon, en stage, les chiffres d'EssecMan me semblent tout à fait corrects, mais loin d'être surévalués.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

mami a écrit:

Perso, je sais que ça n'est pas dans le conseil, mais en apprentissage chez L'Idéal, je suis payée 1450 nets (sachant que titre de transport et scolarité sont payés). (et pour 3 semaines par mois...). Généralement, les apprentissages sont mieux payés que les stages!

Tu me conseilles quoi comme crème auto-bronzante ?

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Et de la taxe d'apprentissage, en plus de ton salaire et de scolarité!
ça m'étonne que tu ne sois pas payé plus, je me répète, les apprentis sont généralement mieux payés que les stagiaires (et ont plein d'avantages: congés payés, RTT, plus d'APL, double status et au sein de la boîte, ce sont des salariés (donc CE et autres ventes au personnel...)

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Et ma  crème ?

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Elle bat le beurre?

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

t'as quand même plus de temps en entreprise que moi, et les frais de scolarité à ScPo sont moins violents qu'à l'ESSEC. Y'a pas mal d'apprentis ici, ce qui donne des points de comparaison : l'audit paye bien, dans d'autres secteurs on navigue autour du minimum légal à 800€... Celà dit, les boîtes gagnent à faire de l'apprentissage, ça remplit leur contingent légal, et à la fin de la période tu vaux clairement plus que ce qu'ils te payent.

Pour la RTT, je pense qu'en audit, je peux me brosser...

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

mami a écrit:

Et de la taxe d'apprentissage, en plus de ton salaire et de scolarité!
ça m'étonne que tu ne sois pas payé plus, je me répète, les apprentis sont généralement mieux payés que les stagiaires (et ont plein d'avantages: congés payés, RTT, plus d'APL, double status et au sein de la boîte, ce sont des salariés (donc CE et autres ventes au personnel...)

Eh mami tu serais pas chargée de mission à la communication de ça en plus ?

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

mami a écrit:

Elle bat le beurre?

Bon okay, si c'est comme ça alors j'vais me plaindre à la direction de l'Idéal.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Heu.. c'est assez bête mais jcroyais que lorsqu'on sortait d'une top ESC genre HEC ESSEC ESCP, on pouvait prétendre à intergrer Bain&Co, BCG..
Mais la l'ESSEC et Mazard, ça me coupe un peu le souffle.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je recommande en ce qui me concerne quelques bouquins  sur les cabinets de Conseils. C'est toujours utile d'écrémer la littérature d'un domaine lorsque l'on veut s'y coller pour de bon.

"Ecarte-toi, gnome fétide. Ma virilité n'a pas la place de passer..."

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

c'est pas le même métier, l'audit et le conseil en strat. Et y'a de belles carrières chez Mazars. Besides, un stage / apprentissage n'est pas un premier emploi, et encore moins une carrière. Par contre, une expérience chez un gros de l'audit pendant ta scolarité est un plus appréciable sur un CV, que tu veuilles en faire après ou non. Et 1 apprentissage, ce n'est pas rien, c'est 2 ans. Bain & Co ou le BCG ne sont pas forcément chauds sur ce genre de trucs.

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Non, non, je même un poil déçue par l'apprentissage, je trouve le rythme très très sévère...(paradoxalement, plus que quand j'étais en stage à plein temps + la maîtrise à côté...), mais les avantages financiers sont vraiment intéressants.
SA_unlog, je te conseille Lancôme Flash Bronzer Ensoleillant...et si tu es un mec, Power Bronze de Biotherm.

edit ortho

Last edited by anegael (07-01-2008 18:30:25)

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je précise que c'est bien un STAGE, pas un apprentissage...

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

c'est ton stage de PI?

sinon ils veulent te faire commencer quand? (juste par curiosité ; perso je vais commencer mon apprentissage au T3 et faire courir le contrat dès le T1, et ça avait l'air de bien les faire chier).

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

...le contrat dès le T2, pardon.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Camarade-citoyen=Soleil d'acier ?
Je me disais aussi...

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

camarade-citoyen a écrit:
mami a écrit:

Power Bronze de Biotherm.

Mais c'est pas une crème ce truc, ça existe pas un autobronzant en spray ?

Dis moi mami, c'est plutôt celui du blaireau poudre mate, type : http://www.biotherm.fr/_fr/_fr/men/cata … GLOW_POWER

ou plutôt, le gel autobronzant : http://www.biotherm.fr/_fr/_fr/men/cata … SELFTANNER

Excusez-moi, mais là, je peux pas m'empêcher de partir dans un fou rire.

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

:-)

Alles soyez sympa, répondez donc serieusement....

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je suis diplomé Essec
avant de te repondre, tu es en quelle annee?
Quelle filiere ou chaire ou rien?
Quel est ton objectif professionnel?

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

up

Last edited by EssecMan (10-01-2008 18:48:16)

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

up....

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

EssecMan a écrit:

Je ne suis pas en entretien d'embauche !

[insulte]

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je pensais qu'à scpo on trouvait les dernières personnes tolérantes.

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

EssecMan a écrit:

Je pensais qu'à scpo on trouvait les dernières personnes tolerantes.

Fais pas gaffe aux trolls anonymes, ils ne résistent pas longtemps la modération...

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

EssexMan, la question sur tes objectifs aurait permis zagid je sais pas quoi de t'aider, mais ta réponse a dû le refroidir..
Perso je n'ai pas de réponse, attends un peu il ya sûrement des gens qui te réponderont!

Lolita, light of my life, fire of my loins. My sin, my soul. Lo-lee-ta: the tip of the tongue taking a trip of three steps down the palate to tap, at three, on the teeth. Lo. Lee. Ta

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Un ESSEC doit avoir un minimum de fierté et de dignité : il ne doit pas quémander comme tu fais.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Boaf, je trouve que ça fait plaisir qu'un ESSEC soit en position de demande sur un forum Sc Po.

Gniark gniark.

"Ecarte-toi, gnome fétide. Ma virilité n'a pas la place de passer..."

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Je ne quemande pas, je vous pose une question à certains d'entre vous, qui peuvent certaiment avoir la réponse à ma question...

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Alors PWC ! quitte à faire de l'audit autant en faire dans le top.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

samaille a écrit:

Alors PWC ! quitte à faire de l'audit autant en faire dans le top.

Bien dit.

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

et entre KPMG et Deloitte, qqun a une idée?

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Deloitte c'est petit...plus petit que KPMG.

Ab imo pectore

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

jouflu unplugged a écrit:

et entre KPMG et Deloitte, qqun a une idée?

Viens chez KPMG, on ira boire des cafés fédérateurs dans la tour palatin à partir d'octobre.

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

up

Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Bonjour tout le monde,


je me permet de ne pas ouvrir un nouveau thread puisque mon interrogation est proche de celle posée ici même.
Après un Master à la sorbonne et l'IAE de Paris, j'ai le choix après moultes entretiens entre Deloitte Belgique et PWC Luxembourg.
Pourriez-vous m'aider à mieux m'orienter, les 2 me tentent beaucoup, mais que choisir...?

Un grand merci

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Bonsoir,

Je serai intéressé pour postuler chez PWC, mais je n’ai qu’un niveau Bac + 2  et pas d’expérience dans l’audit, néanmoins motivé et ne rechignant pas sur le nombre d’heures ni l’apprentissage, j’aurai voulu savoir quelle chance ai je de rentrer chez eux, notamment par voie de stage.

A cas dois je m’attendre lors d’un entretien d’embauche  et quelle est la journée type d’un Audit/junior chez Price ?

 
(Dernier poste : Membership consultant, commercial terrain à luxembourg)

Merci d 'avance.:D

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

L'ambiance est à chier chez Price.
Voilà, c'est dit.

Et sinon, ne loupez pas la très fructueuse littérature sur les cabinets de Conseils.

"Stay cool, stay groovy, stay tuned, stay experienced…"

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

Evitez Mazars...

Les + :
- non sectorisé
- mieux payé que dans les autres cabinets au départ (a prendre en considération si votre but est de rester dans la boite pour un temps tres court)
- leader sur le secteur service public (peut intéresser certains sciences po)
- réputation (non méritée a mon avis) d'avoir une meilleure ambiance qu'ailleurs


Les - :
- coté radin de l'entreprise : c'est toi qui dois apporter ton crayon rouge, ton agrafeuse, ta perforatrice... Au-dela de l'image assez pitoyable que ca renvoie, ca en dit long sur la boite...

- moins prestigieux (et c'est important car ca joue sur les boulots offerts apres l'audit, a moins d'envisager de faire carriere dans un cabinet évidemment...)

- tres peu de perspective d'expatriation et ambiance tres franco-francaise : n'espérez pas partir a l'étranger avant d'etre manager (c'est a dire apres avoir déja fait un bon bout de carriere en audit), meme si theoriquement c'est accessible a partir du niveau Senior 2 (4 ans d'exp.)
Conséquence : les gens qui bossent chez Mazars sont des gens qui sont attirés avant tout par l'argent (des gens qui se fichent pas mal du prestige de la boite et qui n'envisagent pas de partir a l'etranger). C'est vrai dans tous les cabinets, c'est juste plus prononce chez Mazars.

- la non sectorisation est a géometrie variable... mieux vaut connaitre ses préférences sectorielles et en parler au planning, sous peine de se retrouver avec un gros dossier (potentiellement trimestrialise) qui occupera tout votre planning et vous sectorisera de fait, potentiellement dans un secteur qui ne vous plait pas... Ceux qui ne s'expriment pas sur leurs souhaits se font souvent avoir, car ceux qui se spécialisent un peu deviennent meilleurs dans leur domaine et donc grimpent dans les classements (et sont ensuite mieux payés).

- le coté paperasse : alors que les autres cabinets (notamment PwC) essaient de passer au tout numérique, Mazars en est encore tres loin (meme s'ils ont developpé un logiciel censé améliorer les choses). Ce qui veut dire qu'en tant que stagiaire ou junior, vous passerez pas mal de temps a ranger des cartons de classeurs, a imprimer des etiquettes, etc. Déplacer une dizaine de cartons de 20 kg entre deux etages un soir a 22h, ca ne fait pas réver tous les jeunes diplomés...

- mauvaise réputation des RH en interne, qui vous considerent vraiment comme un pion avec qui ils n'ont pas de temps a perdre, bref de la merde. La encore, on retrouve ca dans tous les cabinets, mais c'est plus prononcé chez Mazars il me semble



Conclusion : on trouve beaucoup moins de sciences po chez Mazars que chez Ernst&Young et PwC, meme en stage, et c'est pas forcément étonnant... Si j'en crois l'annuaire des anciens, aucun des sciences po pur jus passés en stage chez Mazars dans les trois dernieres promos de Fin&strat n'est resté dans la boite ensuite, contrairement a E&Y et PwC

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Re: Entretiens de recrutement Audit : PriceWaterHouseCoopers ou MAZARS ?

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